ENGLISH FOR LEADERSHIP & MANAGEMENT

FEJLESSZE MUNKATÁRSAI ANGOLJÁT A VOXYVAL!

ÍZELÍTŐ A TEMATIKÁBÓL

Az English for Leadership & Management képzésen a vezetés és menedzsment kulcsfontosságú aspektusait ismerheti meg, beleértve a vállalat jövőképének kialakítását, a hatékony visszajelzések adását és a sikeres csapat- irányítást. A világ minden tájáról származó szakértőktől és tapasztalt üzleti vezetőktől tanulhat a vezetői tulajdonságokról és készségekről.

A tanfolyam végére:

Megtanulja, hogyan kell hatékonyan megoldani összetett feladatokat és irányítani nagy teljesítményekre képes csapatokat.
Megérti, hogyan lehet a vállalati jövőképet kialakítani és fejleszteni, valamint rövid és hosszú távú célokat kitűzni.
Felismeri az erős és hatékony vezetők tulajdonságait és jellemzőit.

LEADERSHIP OVERVIEW

Responsive and Responsible Leadership
Management Styles
Great Leaders Know They Are Incomplete
How to Be a Likable Leader
Overcoming the Fear of Failure
Leadership Lessons: Gender Bias, Tunnel Vision, and Cultural Fit
How Can Mindfulness Make You a Better Leader?
Morgan Stanley CEO Explains His Leadership Personality
Leadership Profile: Apple’s Tim Cook
Microsoft’s CEO on Changing Culture and LinkedIn

COMPANY VISION

The Differences Between Purpose, Vision, Mission, Values, and Key Measures
How to Define Your Purpose, Vision, Mission, Values, and Measures: Part 1
How to Define Your Purpose, Vision, Mission, Values, and Measures: Part 2
Vision Statement
Drawing Your Company Vision
Challenges in Writing a Vision Statement
The Power of a Great Vision
Instilling Corporate Values Requires Constant Follow Up
Australia National Statistics Service’s Vision Statement
Subaru’s Management Vision

TEAM MANAGEMENT

Tailor the Position to the Talent
Mix Know-Nothings With Know-Alls to Supercharge Your Team
Simple Ways to Empower Your Team
The Role of Vulnerability and Collaboration in Leadership
How To Step Up as a Leader When the Team Has No Direction
How to Motivate Your Team Members
What to Do When Facing Employee Burnout
How to Improve Your Company’s Retention Rates
Quick Start: Team Decision Making
6 Things to Do When Your Team Grows to 60 People

COMMUNICATION SKILLS

Be Honest About Your Weaknesses to Land Top Job: Study
How to Impress Your New Boss
Leadership as a Process of Engagement
Empowering Means Letting Them Find Their Own Space
Why Listening Is So Important to Leaders—and How You Can Improve
How To Make Yourself Heard in Meetings
How to Manage Your Friends After Promotion
How to Rectify a Mistake at Work
How to Deal With Change in the Office
Seven Ways to Powerfully Lead Through Problems

GIVING FEEDBACK

Quick Start: Leading Feedback and Performance Reviews
Get Better at Giving Feedback
Don’t Replace Regular Feedback With Mind Reading
How To Deliver Bad News in a Good Way
Email: Initiating a Performance Plan With an Employee
Example: Mark’s Yearly Performance Review
Example: Maria’s Yearly Performance Review
How to Deal With Difficult Colleagues
Distant Staff Need Careful Attention from Corporate Leaders
The Benefits of a Virtual Mentor When Time Is Short

GOAL SETTING

Why Are Written Goals Valuable?
How to Build Your Confidence by Setting Goals
2-Day, 2-Week, and 2-Month Milestones
Working Backwards When Making Goals
How to Break Down Big Projects Into Weekly Goals
Why Tesla Is a Model of Long-Term Strategic Planning
Clearly Defining and Communicating Team Goals: The Problems
Clearly Defining and Communicating Team Goals: The Solutions
Wikimedia Technology Research Goals: FY2017–18, Q1 (July – September)
Yearly Team Goals

TIME MANAGEMENT

Prioritize Your Tasks for Better Time Management
How to Manage an Overwhelming Workload
Get More Done: Plan Your Week Based on Energy & Engagement
Four Ways to Eliminate Busy Work and Increase Productivity
Eliminate Busy Work and Increase Productivity: When to Prioritize
Executives: Clarify Priorities
How Many Goals Should You Pursue at the Same Time?
Using Asana To Manage Work
Talking About Using a Project Management Tool
How to Improve Productivity and Focus at Work

CREATIVE THINKING AND DECISION MAKING

Creativity in the Workplace: Part 1
Creativity in the Workplace: Part 2
The Power of Creative Constraint
Use X10 Thinking to Transform Your Organization
Using Creative Thinking to Solve Problems
Perceptual Positions: Three Perspectives
Using Perceptual Positions as a Leader
How Jeff Bezos Frames Decisions for Speed and Inventiveness
Use Square’s Decision Making Model to Move Forward
How Best Buy’s CEO Managed a Corporate Turnaround

ISMERJE MEG A VOXYT! FOGLALJON IDŐPONTOT EGY BEMUTATÓ PREZENTÁCIÓRA!

Beállítandó időzóna: GMT+01:00: Budapest.

Foglalás bekerül az Outlook naptárjába. Amennyiben a foglalás nem tartalmaz MS Teams linket, azt pótolni fogjuk egy frissítéssel.

Amennyiben a rendszer robotnak érzékeli és nem engedi elküldeni a foglalást, kérjük, próbáljon meg másik böngészőből foglalni.

***

Ha a foglalható időpontoktól eltérő időpontot szeretne, keressen bennünket a voxy@m-prospect.hu címen.

Appointment Scheduling

Együtt az üzleti sikerekért!

ENGLISH FOR LEADERSHIP & MANAGEMENT

FEJLESSZE MUNKATÁRSAI ANGOLJÁT A VOXYVAL!

ÍZELÍTŐ A TEMATIKÁBÓL

ISMERJE MEG A VOXYT! FOGLALJON IDŐPONTOT EGY BEMUTATÓ PREZENTÁCIÓRA!

Együtt az üzleti sikerekért!

Nyelvoktatás

Nyelvvizsgák

Voxy

Tréningek

Fordítóiroda

Kapcsolat