Egy járműgyártó vállalatnál dolgozó külföldi munkavállalók számára a magyar nyelv elsajátítása nemcsak a munkát, hanem a mindennapi eligazodást és a beilleszkedést is megkönnyíti. Gyakorlatorientált, kulturális elemekkel színesített magyar nyelvi képzésünk a termelési helyzetekre épült, valódi támogatást adva a hétköznapokban is.
Egy nemzetközi nagyvállalat szenior pénzügyi vezetőjének executive coaching folyamata, segítette őt erősségei és akadályai felismerésében, valamint stratégiai és érzelmi intelligenciájának erősítésében. Az eredmény tudatosabb, magabiztosabb vezetői kommunikáció, hatékonyabb együttműködés és hosszú távon fenntartható fejlődés lett.
Egy magyarországi mérnökiroda két okleveles építészmérnöke kulcsfontosságú szerepet kapott nemzetközi projektekben, ahol rendszeres angol nyelvű kommunikációra volt szükség.
Egy globálisan működő, de magyarországi telephellyel is rendelkező, gépgyártással foglalkozó multinacionális cég hívott meg minket a tenderükben való részvételre.
Egy nemzetközi vállalat új magyarországi divíziója gyökeres szervezeti változáson ment keresztül, s a változásokat a projektmenedzserek, vezetők, felsővezetők nem minden esetben tudták a szervezet céljainak megfelelően továbbadni beosztottjaiknak, kollégáiknak.
Egy nemzetközi vállalat magyarországi gyártóközpontjában dolgozó munkatársak rendszeresen kerültek kapcsolatba nemzetközi partnerekkel és a szakmai kommunikáció terén sokaknak nehézséget okozott a magabiztos megszólalás.
A weboldal cookie-kat használ a jobb felhasználói élmény érdekében. Az oldal használatával Ön elfogadja a cookie-k használatára vonatkozó Cookie nyilatkozatot
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.